Wij helpen HR-managers in het PO graag met het uitvoeren van verschillende onderzoeken die relevant zijn voor het vormgeven van/het inhoud geven aan het HR-beleid op hun school/scholen. Het gaat om:

• Medewerkersonderzoek (tevredenheid, betrokkenheid en bevlogenheid)
• Werkdrukonderzoek (hoe de werkdruk te verlichten?)
• Sociale veiligheid medewerkers (wat betreft collega’s, ouders en leerlingen)
• Directiescan (een instrument waarmee medewerkers hun schoolleider(s) evalueren)
• Risico-inventarisatie & -evaluatie (RI&E)

Een vrijblijvende offerte aanvragen?
Wij stellen met alle plezier een (vrijblijvende) offerte voor u op. Geef hieronder aan (‘klik’) om welk instrument het u gaat en u komt direct in een (eenvoudig) aanvraagformulier terecht. U ontvangt dan van ons binnen twee dagen een uitgewerkt voorstel

Afspraak maken?
Wij komen graag (vrijblijvend) bij u langs om de mogelijkheden voor uw bestuur/school te bespreken. Klik hier als u een afspraak wilt maken of contact met ons wilt hebben.

Onderzoeken onder medewerkers van uw bestuur/school

• Medewerkersonderzoek: hoe tevreden, betrokken en bevlogen zijn de medewerkers?
• Werkdrukonderzoek: hoe is de werkdruk te verlagen (met haalbare acties die niet ten koste gaan van de kwaliteit van het onderwijs)?
• Sociale veiligheid medewerkers: hoe veilig voelen de medewerkers zich (wat betreft collega’s, leidinggevenden, ouders en leerlingen)?
• Risico-inventarisatie & evaluatie (RI&E)
• Directiescan: hoe evalueren medewerkers hun directeur(en)/schoolleider(s) op een aantal relevante competenties?